Recruiting und Berufsstart in der Technischen Kommunikation

Die Technische Kommunikation hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem vielseitigen und hochspezialisierten Arbeitsfeld entwickelt, in dem ausgebildete Spezialisten anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben übernehmen. Experten sind gefragt, aber nur schwer zu finden.

Onboarding ist eine Win-Win-Lösung für Unternehmen und Karrierewechsler: Unternehmen finden ihre Leistungsträger – für Quereinsteiger ist dies der ideale Einstieg in einen Job der Zukunft.

Unternehmen bilden ihre passenden Mitarbeiter selbst aus − angepasst an Ihren Bedarf, Ihre Anforderungen und auf der Basis von fundiertem Fachwissen. Für Quereinsteiger bietet das tekom-Volontariat für Technische Redakteure ein etabliertes Programm hierzu. Über die tekom können Karrierewechsler wie Unternehmen Stellenangebote einsehen und aufgeben sowie gezielte weltweite online Trainings finden.

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